IA y trabajo: quién gana (y quién sobra) en la nueva era laboral

El artículo explora cómo la inteligencia artificial está redefiniendo el trabajo, más allá de automatizar tareas mecánicas, afectando también roles creativos y técnicos. Se describen tres reacciones comunes: negación, entusiasmo y pragmatismo. El autor argumenta que la IA no reemplaza personas, sino que favorece a quienes saben usarla, creando una asimetría donde algunos profesionales multiplican su productividad mientras otros se vuelven prescindibles. Se reflexiona sobre la pérdida de procesos de aprendizaje tradicionales y la necesidad de adaptación estratégica.